Like@Angel

スタジオ：
今のメインギター。

JCM2000に繋ぐとすごい良い音がする。相性がええんかな？

休日：
なんかあんま頭働かないし、
今日は就活関連一切止めてオフの日。
部屋がオメガ汚いので掃除して、洗濯して、
ES見つけて書こうか迷って、結局止めて、
久々に曲作って、時間忘れて、飯食うのも忘れて、
だらだらメッセして、・・・あんま休んでないな(笑)。

暇つぶし

バンド：
起きてシャワー浴びてスタジオへ。
眠い・・・



就活：
「合わない人とどう接するか」という問いが
就活ではよく出てくるし、実際聞かれたこともあります。

じゃあ、なんでこんなことを気にするかというと、
「合わないから関わらない」ってのが
ビジネスの世界では許されないからだと思います。

それでは、「どんな人にも気持ちよく接しましょう」
と結論付けて良いかといわれると少々あやしい。
人の中には論理が全く通じなかったり、
足を引っ張るしか能がない迷惑なやつもいます。

人間の資源は限られています。
終わってる人に必要以上に気を使って得るものがなかった、
とか資源を無駄遣いすることなく、
的確に資源を分配することが大事です。

それでは何を基準にポートフォリオを組んだら良いのか。

良いコミュニケーションというのは、
「良好な信頼関係+得るものがある」と考えます。

良好な信頼関係は分かりやすいと思いますが、
「得るものがある」とはどういうことなのか。
例えば、チームで一つのプロジェクトに取り組むとします。
チーム内でのコミュニケーションを怠ると
プロジェクトが全然進みません。
そうなるとプロジェクトとしての成果が得られません。
では、逆に考えると、
このコミュニケーションを円滑にすれば成果が得られる。
つまり、この場合のコミュニケーションは
「得るものがある」と言えるでしょう。

よって、学生の間は「仲が良いか悪いか」でしか
コミュニケーションの基準はないけど、
「得るものがある」かどうかも今後は考えていかないといけない。

それでは「信頼」と「得るものがある」の二つの要素を軸に
マトリクスを組んでみましょう。







あくまで一例ですが、
周りの人間は図のように分類できると思います。

それではそれぞれに対して
資源をどのように分類すればよいか。
個人的な考えを以下に記します。



■優秀な友人（信頼している＆得るものがある）
やはりここに一番資源を分配するべきでしょう。
自分の成長を手助けしてくれる友人ですので、
ずっと大事にした方が良いです。
願わくば相手にとって自分もそうありたいものです。



■優しい友人（信頼している＆得るものがない）
さっきの優秀な友人も優しいかもしれませんが、
この場合は、悪い言い方をすれば優しいだけの友人です。
しかし、打算抜きの友人関係も精神的には非常に助かるものです。
この関係を維持する資源も振り分けたいところです。



■とっつきづらい同僚、感じの悪いクライアント（信頼できない＆得るものがある）
社会人に必要なのは、ここにたくさん資源を振り分けることです。
つらい思いをしたり、ストレスを感じても、
努力する価値はあると思います。
そして、最終的には信頼関係を築き、
優秀な友人に昇華させることが出来れば最高です。



■ただのアホ（信頼できない＆得るものがない）
いっさい資源を振り分ける必要がありません。
さっさと切り捨てるべきです。



ファイナンスの世界に片足突っ込んでみた感想としては、
「此処は非常に合理的な世界だ」ということです。
論理で意思決定を行う世界の考え方を学んだおかげで、
グチャグチャだった心の中身が少しずつ整理されてく気がします。

一流さん達ありがとう。
もしそちらの世界に行くことになったらどうぞよろしく。

おっととっとサツだぜ

バンド：
メトロノームがうるさすぎて酔った・・・

サークル：
メイプルでれんのかなぁ。
リハはセミナーとかぶっとるし。

☆さんが来てたので飲み。
サブプライムの余波を受けて極悪王家は財政難だったので、
おごってもらって本気で嬉しかったです(笑)。
にしてもビールはうめぇなぁ。

TRUE

バンド：
朝からスタジオ行ってきました。
そろそろ新曲やりたいから作んないとな。

サークル：
自分より年上が結構多かった(笑)。
ジョイトイが来てたのでめんむす行ったり、石橋公園行ったり。
やっぱ男の子なら野望持ってなんぼだよな！

Noblesse Oblige

バンド：
なにはともあれ弦を変えるのが目下の課題。

就活：
上昇志向の友人がいるのはよいことです。
ちょっとだけモチベ上がったかな。