夏が楽しみ

サークル最後の練習でした。
全曲出たので普通にしんどかったというのが感想です(笑)。
ついでに最後のとおぼわしき伴奏練も。
あとはリハと本番だけだ。

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大和とゴールドマン、三洋株ＴＯＢで売却益1000億円強

このままブレイクしなければ、
3月に1000億ちょいの金が入ってまいります。
社員が2000人くらいなので一人頭5000万です(笑)。
ちなみにそこそこ景気の良かった年の収益が3000億くらいだったので、
この案件が如何に大きかったことか・・・
2009年上半期の収益になるので、
僕が入社した年の夏ボーナスにも関わってきそうですね(笑)。

水上バス

修論の序論etcの締め切りが月曜なのでせっせと赫赫。
研究室もあと2ヶ月。かったりーよーーー。

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パナソニック・三洋電、資本・業務提携を発表

買収資金のために社債4000億発行とのこと。
ここで主幹事取れたら売却益以外にも手数料儲けられるね。

ブレイク

キリン堂とアライドハーツ、経営統合協議を中止

新聞に載ったのにー。
でもブレイクー。
担当者マジ涙目だろうな。
こういうこともあるんだって覚えておこう・・・

聖域なし

28歳のm○xiの取締役がいるんだけど、
コイツ実はうちの会社出身なんだよね(笑)。
m○xiの上場担当してて、なぜかそのまま引っこ抜かれてしまったと。
僕もどっか引っこ抜いてくれないかなーｗｗｗｗ

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ソニー社長「需要減これほどとは」　雇用より業績優先

「従業員より株主の方が大事だよ！！！」
というまさに市場型資本主義のお手本のようなお方(笑)。

さらには「聖域なし！」と銘打って、
工場だけじゃなく営業や設計もガンガン切るそうです。

普通は無能なヤツから切られていくんだけど、
この企業の場合は優秀なやつから逃げていくんじゃないかと思わんこともない。
「俺は切られなかった、やっぱ俺は優秀だー！」
とか思い込んでる人しか残らなくてにっちもさっちもいかなくなる・・・
ちょっと考えがひねくれすぎてるかな？ｗ

教育

猛烈に眠くて研究室行く気全然起こらんかったけど、
時期も時期ということで出陣！
たくさん計算は知らせておいた分まとめ作業。

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大和ＳＭＢＣ、劣後ローンで500億円超の資本増強

グループじゃなくて単体で増資とは(笑)。
まあ、赤字でボーナスもクソ安いくらいだししゃーないね。

ちなみに劣後ローンは
「他の特定の債権又は一般の債権より支払い順位が劣るローン」。

会社が潰れたときに、銀行とかからの借入金を返して、
その後でお金が余ってないと劣後ローンは返ってきませんよ、
っていうものだからその分金利が高い。
(てか、黒字倒産や政府管理下になったとき以外はまず返って来ない)

逆にメリットもあって、
ローンのくせに株に近い性質を持っているので自己資本としてカウントできる。
資本増強にもってこい☆

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なんか分かったことがあるんだけど、
こんな状況でも全員をT○Cにつっこんだりとか、
人材育成費はなるべくケチらない方針らしい。

モノ作ったりしてない分、
人材が良くないと会社が終わってしまうって認識なんだろうね。
まあ、まさにその通りだと思う。

こんな御時世でも金と時間かけて教育してくれるのは本当にありがたい。
英会話も数千円で通えるし、寮費も安いからその分自己啓発に金かけれる。
しっかりやっておけば、たとえ会社がつぶれてもどっかでやってけそうな気がする。
むしろ、ここまでしてもらってやってけなかったら本人が何してたって話よ(笑)。