くびきりんこ

一番真面目な研究グループが不在なので、
研究室は不真面目しか残ってないというかそもそも人がいない。
なのになんで僕が来てるんだろ？おかしくね・・・？

--

ソニー、人員削減などで1000億円超のコスト削減

遂にソニーさんもリストラ開始です。(数年前もやってたけど)
正社員8000人、派遣8000人、計16000人も切るようです。
これで切られるのはエレクトロニクス部門only。
ってことは他部門もさらに追加でいくらか切られるでしょーね。
そうなると何人になっちゃうんでしょう？ひえ～。

ドイツの市場ではリストラが好感されて、
さっそくソニー株上がってるみたいです。
早めに手を打ったっていう点では評価されてるんですかね。

メーカーの技術職って言っても安全なわけじゃないことがまた証明され、
こういう状況になっても生き残っていける人材にならないといけないと
改めて思いますね～。
ある程度一人前になるまではマッタリできないなぁ。

--

業界のタブー「生保の原価」開示

保険っていう金融商品はわざと設計を複雑にして
還元率を分からないようにするってのが業界の常識だと聞いておりましたが、
空気を読まずにネット生保がパンドラの箱を開けてしまいました(笑)。

これに他社が追随すると価格競争が激化して利益率が低下して、
生命保険会社の懐が寂しくなってしまいます。
この生保さん達は僕ら投資銀行の大切なお客様で、
株やら債券やらインチキデリバティブ商品を買ってくれる素晴らしい人たちなのです。

生保職員の給料がどうなろうが知ったこっちゃないのですが、
懐が寂しくなると、悪いセールスのお兄ちゃんやお姉ちゃんから
お買い物をしてくれなくなり、うちの会社に入ってくるフィーが減ります。
そうなると僕のボーナスも減ってしまうかもしれないわけです。

そういう事情があるので、
僕としては「いらんことしてくれるなよ」って感じです。
あー、金融ってなんて汚いお仕事なんだろ(笑)。